Ihre Aufgaben:

• Strategische Steuerung und Verantwortung aller fachlichen, betriebswirtschaftlichen und personellen Themen der Abteilung
• Steuerung und Koordination von Querschnittsanalysen zu bankaufsichtlichen bzw. finanzmarktbezogenen Themenstellungen sowie der Aufbereitung von strategischen und Policy-Themen
• Steuerung und Koordination von Policy-Prozessen zu Regulierungsvorhaben der EU sowie nationalen Gesetzesvorhaben mit Finanzmarktbezug
• Verantwortung für die Supervisory Quality Assurance (SQA)-Funktion der OeNB
• Verantwortung für die nationalen Stress Tests des österreichischen Bankensektors, für die Mitwirkung an EZB/EBA-Stress Tests sowie für die Durchführung von quantitativen Szenarioanalysen
• Betreuung und Teilnahme an (inter-)nationalen Gremien sowie Steuerung und Koordination der Management-Vorbereitungen für die Teilnahme in den Entscheidungsorganen von EBA und EZB/SSM
• Verantwortung für die operativen Umsetzung von Threat-Led Penetration Tests für relevante österreichische Finanzunternehmen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Produktkatalogs mit Fokus auf strategische und zukunftsbezogene Themen im Bereich der Bankenaufsicht
• Wahrnehmung von Kontakten zu österreichischen und europäischen Kreditinstituten, Aufsichtsbehörden, Analyst:innen und sonstigen Kapitalmarkt-Vertreter:innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in unterschiedlichen Bereichen der (europäischen) Bankenaufsicht oder in der Analyse des österreichischen und europäischen Banken- und Finanzwesens
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen in der europäischen und nationalen Bankenaufsicht sowie der ökonomischen Wirkungsweisen im Bankensektor
• Starkes österreichisches und europäisches Stakeholder-Netzwerk mit Kreditinstituten sowie Kapitalmarktanalyst:innen und insbesondere mit nationalen und europäischen Aufsichtsbehörden von Vorteil
• Erfahrung in der Vertretung einer Institution in einschlägigen nationalen und internationalen Gremien von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung und -motivation sowie in der Erkennung und Förderung von Potenzialen
• Fähigkeit zur strategischen Schwerpunktsetzung bzw. Priorisierung von Aufgaben sowie hohes Maß an Veränderungskompetenz und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Flexibilität und Analysefähigkeit, insbesondere im Hinblick auf rasches Erfassen von komplexen Sachverhalten, sowie die Fähigkeit, situationsadäquat zu entscheiden und zu handeln
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie routinierte Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Für die Position Leiter:in der Abteilung Europäische Aufsichtsgrundsätze und Strategie ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt von rund € 145.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen.
• Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
• Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits

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