Unser Kunde, andys.cc, ist ein innovatives Unternehmen das die Bürowelt revolutioniert. Durch topmoderne Office-Locations und erstklassige Services schafft man dort die nachhaltigen Arbeitsplätze der Zukunft. Die Mission von andys.cc ist es, Büros neu zu definieren und besser zu gestalten. Als Teil eines jungen und motivierten Teams hat man bei andys.cc die Möglichkeit, gemeinsam die Arbeitswelt zu verändern, indem mehr Flexibilität und Selbstständigkeit ermöglicht werden. Derzeit sucht das Unternehmen zur Verstärkung seines Teams eine/n HANDWERKLICHEN ALLROUNDER für das Facility Management (m/w/d), der/die im Teilzeit- oder Vollzeit-Dienstverhältnis mit 30-40 Wochenstunden für die neun Wiener Standorte tätig sein wird.

Handwerklicher Allrounder (m/w/d) - Facility Management (30 - 40 Std./Woche)


Deine Aufgaben:

• Durchführung von Montagen und kleineren Ausbesserungsarbeiten (z.B. Malerei, Möbelzusammenbau)
• Folierungen und kleinere Reparaturen im Büro-Umfeld
• Koordination der Logistik und Verwaltung des Lagers für Büroausstattungsartikel
• Kommunikation mit Hausverwaltungen zur Koordination von Reparaturen und technischen Anliegen
• Mithilfe bei der Organisation von Events
• Flexibler Einsatz an verschiedenen andys-Standorten innerhalb Wiens
• Digitale Abwicklung der Aufträge
  
  Dein Profil:
• Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im handwerklichen Bereich oder im Facility Management
• Führerschein der Klasse B
• Pragmatische und hands-on Persönlichkeit, die Aufgaben zielgerichtet und effizient umsetzt
• Technikaffinität und Freude an der digitalen Abwicklung von Arbeitsaufträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, um ergebnisorientiert und effektiv mit Kolleg:innen zusammenzuarbeiten
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Flexibilität
• Wertschätzender Umgang mit Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialem Status
  
  Wir bieten dir:
• Eine Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr)
• Keine Nachtarbeit
• 2 zusätzliche Urlaubstage
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
• Frisches Obst, Getränke und Kaffee an deinem Arbeitsplatz
• Ein Mindestgehalt ab € 2.300 laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  
  Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 946 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

  Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ralf Henn, Dipl.Betriebswirt (VWA), M: +43 664 470 38 31
@:bewerbung.henn@isg.com

Unser Kunde ist eines der international führenden Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit einem reichhaltigen Portfolio an Leistungen und Geräten, welche in nahezu allen Industriebereichen eingesetzt werden. Dank langjähriger Erfahrung und weltweiter Aktivitäten hat sich der Konzern international als zuverlässiger Partner der Industrie etabliert.

Um das bestehende Team in Österreich mit Standort in Wien auszubauen, suchen wir eine extrovertierte Persönlichkeit!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit / Wien

Das Angebot:

• Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem kleinen Team mit dem Background eines internationalen Konzerns
• Sicheres Unternehmen im Familienbesitz (besteht seit mehr als 40 Jahren)
• Intensive Einschulung auf das Produktportfolio (Weiterbildungen auch im nahen Ausland – Deutschland nach erfolgter Einarbeitungszeit)
• Eigenes, helles und modernes Bürozimmer
• Kein All Inclusive Vertrag (38,5 h Woche bei Vollzeit, Mo-Fr)
• Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn)

Für diese Position wird eine marktkonforme Entlohnung, auf Basis brutto/Vollzeit, in Höhe von monatlich
€ 3.500,- geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich; im Außendienst wird ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt.

Ihre Aufgaben:

Innendienst (2/3)

• Technische, telefonische Kundenberatung, tw. per Mail
• Erstellen von technischen Angeboten mittels Warenwirtschaftssystem und deren Nachverfolgung und
  -bearbeitung
• Abklären der technischen Details von Angeboten und Aufträgen mit den Lieferanten / Herstellerwerken
• Mitarbeit bei der Auftragsbearbeitung
• Beherrschen und Nutzen des Customer Relationship Management Systems (CRM) inklusive Datenkontrolle und -pflege
• Reklamationsbearbeitung

Außendienst (1/3)

• Betreuung von großen, internationalen Kunden aus mehreren Branchen (z.B. Umwelttechnik, (Petro)chemie, Stahlbranche, Nahrungs- und Genußmittelbranche, u.a.)
• Präsentation der Konzern-Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden und Neu-Kunden
• Vertretung des Unternehmens bei Messen bzw. sonstigen Veranstaltungen
• Besichtigungen von Anlagen für Neuinstallation bzw. nach Reklamationen von Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL,bzw. höhere oder zumindest gleichwertige Ausbildung)
• Technisches Know-how und Expertise in einer oder mehreren der angeführten Branchen (Elektronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Automatisierungstechnik und Messtechnik) von Vorteil
• Genaues, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten; analytische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft; freundlicher, höflicher Umgangston sowie Teamfähigkeit
• MS Office-Anwendungskenntnisse; Kentnisse von Warenwirtschaftssystemen; IT-Affinität
• Deutschkenntnisse auf Niveau C sowie Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Auftreten

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.465 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@:bewerbung.auer@isg.com

Unser Kunde ist seit 25 Jahren ein führender Anbieter in Österreich für Luft- und Winddichtheitssysteme, Bauwerksabdichtungen und Bodenbeschichtungen. Als Produzent, Großhändler und Entwickler setzen sie Maßstäbe in der Branche und bietet Ihnen die Chance, ein Vertriebsgebiet mit großen Bestandskunden und Erweiterungspotential zu übernehmen und dieses durch Ihre Initiative und Expertise weiter zu entwickeln und auszubauen.
Vertriebsmitarbeiter Baustoffe B2B (m/w/d)

Oberösterreich & Obersteiermark
Vollzeit

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Vertrieb von innovativen Baustoffen mit Alleinstellungsmerkmal
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Baustoffhandel sowie Handwerksbetrieben
• Neukundengewinnung
• technische Beratung
• Messe- und Produktpräsentationen

Sie bieten:

• Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von Baustoffen im B2B Bereich
• Kontakte in die Baubranche, insb. zu Baustoffhändlern sowie ausführenden Betrieben
• technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Abschlussstärke
• selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Hochwertigen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfassende Einschulung und regelmäßige Aus- und Weiterbildungen durch die interne Akademie
• weitestgehend freie Zeiteinteilung
• Mindestgehalt Brutto von € 50.000,- / Jahr mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus erhalten sie eine variable Umsatzprovision und Diäten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.333 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@:bewerbung.auer@isg.com

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen
• Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität
• Ein Team, auf das man zählen kann
• Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Techniker oder Projektleiter (m/w/d)
• Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
• Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Einstieg als Techniker oder Projektleiter, je nach Ihrer Berufserfahrung
• Übernahme von Projektleitungsverantwortung
• Aktiver Kontakt mit den Kunden
• Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung
• Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche

ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com

Our client is a leading international company in the investment goods industry, with Turkey as a key hub for their MEA operations. They report directly to Germany and use a matrix organization to keep their strategies aligned across regions. The company is known for its wide range of services, from sales, engineering, production, and installation through both in-house teams and skilled subcontractors. They also provide excellent aftermarket service and preventive maintenance to ensure long-lasting client satisfaction and equipment efficiency.

The Turkish team has driven solid growth over the past decade, setting the company up for further expansion. With a strong presence in Africa, they are prepared to explore even new markets and increase growth across the continent. As they move into this new stage of development, our client is looking for fresh strategies, flexibility/agility to tap into emerging opportunities.
They are seeking a country CEO for Turkey, with strong experience in regional management to lead this efforts in the region.
Country & Regional Manager MEA Ref. Nr. 104.806

Key Responsibilities:

• Strategic Leadership: Develop and drive comprehensive strategies at both business and regional levels to propel growth and achieve strategic objectives.
• Operational Excellence: Oversee daily operations, ensuring alignment with corporate objectives and maintaining operational efficiency across all functions.
• Financial Stewardship: Lead financial strategies in cooperation with the CFO including budgeting, forecasting, and performance management to optimize profitability and resource allocation.
• Leadership and Talent Development: Cultivate and mentor high-performing management teams, fostering a culture of excellence and engagement.
• Market Insight and Expansion: Conduct in-depth market analysis to identify strategic growth opportunities and spearhead market entry and expansion initiatives.
• Stakeholder Relations: Build and sustain strong relationships with key clients, partners, and regulatory authorities; represent the organization at industry-leading forums and at related associations.
• Governance and Risk Management: Ensure compliance with legal and regulatory frameworks, adeptly managing risks across diverse operational jurisdictions.
• Regional Coordination: Facilitate cross-border and cross-culture collaboration to leverage best practices and optimize resource deployment.

Your Profile:

• Educational Credentials: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field; MBA or equivalent advanced degree highly desirable.
• Professional Experience: Significant experience in senior management or regional leadership roles within the investment goods or related sectors.
• Strategic and Leadership Acumen: Proven capability in strategic planning and execution with strong leadership skills.
• Financial Expertise: Deep understanding of executive and performance management.
• Communication and Relationship Management: Superior communication skills with fluency in English; Turkish and proficiency in additional languages is a plus.
• Cultural Agility: Demonstrated ability to operate effectively within a multicultural environment, adeptly navigating diverse cultural dynamics.
• Mobility: Readiness to undertake frequent travel within the region.

What the Right Candidate Can Expect from Us and the Position:

• Competitive Compensation Package: A comprehensive package including a competitive base salary, performance-driven bonus, and robust retirement savings plan as well as a comprehensive Health Insurance.
• Tools and Resources: Provision of essential tools such as a company phone, laptop, and car in accordance with company policy, to facilitate seamless execution of duties.
• Travel Flexibility: Extensive travel opportunities, with commitments potentially exceeding +/-50% of the time.
• Professional Team: A powerful and professional team in-country, dedicated to achieving excellence and supporting strategic objectives.
• Direct Reporting Line: A direct reporting line to Europe, providing access to a supportive and experienced regional director who fosters a collaborative and empowering environment.

If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,806 preferably through our ISG career portal or via email.

Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day.

ISG Personalmanagement GmbH
1010 Wien, Univesitätsring 14
TR-34396 Maslak Istanbul, Ayazaga Mah., Meydan Sok. 1, Beybi Giz Plaza Kat 15
T: +90 212 9702066
Consultant Adnreas Vetr (https://www.linkedin.com/in/andreas-vetr/)
@: basvurular@isg.com
www.isg.com/Turkey, www.isghr.com